Noin puolet venäläisistä yrityksistä ilmoittaa henkilöstön vaihtuvuuden olevan jopa 30 %, ja suurin syy on työntekijöiden työuupumus. Samaan aikaan on alueita, joilla loppuunpalamisen riskit ovat minimaaliset – nämä ovat pääsääntöisesti ammatteja, joissa sinun on työskenneltävä käsin, Maxim Nedyakin, johtava organisaatiojohtamisen asiantuntija, Moskovan hallituksen hankkeen ”My Documents – My Vilpitön palvelu” kirjoittaja, kertoi NSN:n lehdistökeskukselle.
Asiantuntija nimesi pääasialliseksi burnout-syyksi inertiasta johtuvan työn, kun ihminen ei osaa edes selkeästi sanoa, miksi hänen työnsä on tärkeää. Hän kehotti olemaan sekoittamatta tätä tilaa tavalliseen stressiin ja korosti, että burnoutin tapauksessa henkilö menettää toimintansa merkityksen eikä ymmärrä miksi hän tekee niin.
Tätä taustaa vasten sinikaulusammattien suosio kasvaa, Nedyakin uskoo. Hänen mukaansa ihmiset tekevät niissä jotain konkreettista omin käsin ja pääsääntöisesti näkevät ja tuntevat työn tuloksen täyttäen elämänsä merkityksellä.
”Ammatit, joissa ihmiset palavat vähiten loppuun, eivät ole parhaiten palkattuja eivätkä helpoimpia”, asiantuntija painotti. ”Lääkärit – lääkärit, sairaanhoitajat – ovat 70 % tyytyväisiä työhönsä.”
Muistakaamme, että tuoreessa tutkimuksessa suurin osa venäläisistä (89 %) myönsi kokevansa stressiä töiden jälkeen. Näistä 34 % kokee tämän päivittäin, 21 % useita kertoja viikossa ja 9 % pari kertaa kuukaudessa. Toinen 32 % ilmoitti väsyneensä raskaan työtaakan aikana, ja vain 4 % kokee stressiä erittäin harvoin.
